Otagowane posty ‘przedsiębiorczość’

Samozatrudnienie – to Twoja szansa!

Małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią w dzisiejszym świecie swoisty motor napędzający gospodarkę wielu krajów. Generują one ogromną część wpływów budżetowych wielu państw. Ich rola jest nieoceniona również z punktu widzenia społeczeństwa. Dzięki możliwości tworzenia małych firm, a w szczególności mikroprzedsiębiorstw liczących do 10 osób, ludzie zyskują możliwość samozatrudnienia.

 

 

Daje to z kolei możliwość prowadzenia biznesu według własnej strategii oraz założonych celów. Dla wielu osób dysponujących umiejętnościami menadżerskimi jest to ogromne pole do działania. Bez ograniczeń wynikających z pracy w cudzym przedsiębiorstwie możemy wdrażać własne rozwiązania oraz realizować taką politykę firmy jaka nam w danym momencie odpowiada. Praca na własny rachunek niewątpliwie pozytywnie wpływa na nas samych. Wielokrotnie zmusza nas do podnoszenia kwalifikacji, rozwoju osobistego, wdrożenia się w podstawy księgowości oraz marketingu. Niezaprzeczalnym faktem jest, że sukces odniesiony pomimo często większego wysiłku oraz dozy ryzyka wynikającego z porzucenia pracy na etacie smakuje znacznie lepiej mając poczucie, że na wszystko zapracowaliśmy sami. Kolejnym niezaprzeczalnym aspektem jest fakt, że zyski jakie osiągniemy z prowadzenia działalności gospodarczej są przede wszystkim uzależnione od tego ile sami włożymy wysiłku w cały biznes a ich górna granica w większości przypadków nie jest ograniczona!

Kobiety w przedsiębiorczości

W cień historii odeszły już te czasy, gdy rolą kobiety było przede wszystkim prowadzenie gospodarstwa domowego; obecnie coraz więcej z nich decyduje się postawić na karierę i – jak pokazują najnowsze badania – wychodzi im to wyśmienicie.

Szczególnie w branży odnajdują się tak zwani milenialsi, czyli osoby urodzone pomiędzy 1985 a 1990 roku; ludzie młodzi, ambitni i nastawieni na osiągnięcie sukcesu. Kobiety z tej grupy nie boją się ryzykować na rynku pracy, podejmują odważne, nietypowe, nowatorskie decyzje, które sprawiają, że ich wartość, jak również wartość korporacji dla których pracują, nieprzerwanie rośnie.

Według Globalnego Raportu Przedsiębiorczości BNP Paribas Polki znajdują się w czołówce rankingu kobiet, które rządzą biznesem; przeanalizowanych zostało około 2600 przedsiębiorstw z osiemnastu krajów Azji, Ameryki Północnej i Europy. Wyniki wykazały, że największymi potentatami na rynku są te firmy, których kierownictwo znajduje się w rękach kobiet poniżej 35. roku życia; wnioski też potwierdzają się w naszym kraju.

Analitycy twierdzą, że dzieje się tak, gdyż kobiety są ambitniejsze od mężczyzn i mają inne podejście do celów działań firmy oraz do jej finansowania. Główne gałęzie biznesu, które rozkwitają pod żądzami płci pięknej to: sprzedaż detaliczna, moda oraz wolne zawody.

Warto więc postawić na siłę młodych, zdolnych pań, które mają masę pomysłów i chcą wykazać się na polu zawodowym. Niestety, wielu dyrektorów korporacji nie chce powierzać ważnych stanowisk kobietom, gdyż ciągle panuje stereotyp, że nie pogodzą one wychowywania dziecka z rozwojem własnej kariery. Być może po tym, jak i innych badaniach, światopogląd niektórych osób ulegnie zmianie.